“沒想到我反映的問題引起你們的重視，這么快就有了回復(fù)！”說起“六個(gè)一”大走訪，蘇州高鐵新城朱涇社區(qū)居民袁錦良的兒子連說“沒想到”。
當(dāng)初，小袁抱著試一試的心態(tài)對(duì)高鐵新城綜合辦公室的走訪人員詢問了拆遷安置房的問題，立馬就有了回復(fù)。
截止到今年6月底
高鐵新城黨員干部下基層6759人次
走訪群眾4302戶
走訪企業(yè)724家
梳理出問題1141件
幫助解決各類問題1086件
為實(shí)現(xiàn)“六個(gè)一”目標(biāo)提供了強(qiáng)有力的保障
沉下去聽真聲音
凝聚起眾志成城的發(fā)展力量
7月1日，蘇州高鐵新城2017年度第二期中層干部論壇舉行，6名副科職干部和1名社區(qū)黨總支書記先后上臺(tái)發(fā)言，講述了自己在“六個(gè)一”基層走訪調(diào)研中的所見所感，贏得了大家的掌聲。
“到最困難的家庭中去，到矛盾最多的地方去，到群眾意見和問題最集中的地區(qū)去”，自“大走訪”活動(dòng)開展后，高鐵新城各級(jí)黨員干部真正“沉”到基層，接觸最真實(shí)的社情民意。
一時(shí)間，那些背街小巷、偏僻街道、企業(yè)車間成了黨員干部各自奔走的目標(biāo)。
高鐵新城黨工委、管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入到社區(qū)、鄉(xiāng)村，走訪老干部、老黨員及困難群眾，聽取他們的意見，把聚焦富民的各項(xiàng)工作抓到實(shí)處。
為防止活動(dòng)流于形式，高鐵新城還規(guī)定，黨員干部全員參加，各局（辦）組建工作組，由班子成員帶隊(duì)走訪調(diào)研，固定聯(lián)系1個(gè)社區(qū)，每年走訪不少于100個(gè)居民家庭戶，不少于50個(gè)企業(yè)，每位黨員干部走訪不少于30戶群眾。活動(dòng)對(duì)象具體到村組社區(qū)，明確到村民和住戶。
▲高鐵新城黨工委書記蘇學(xué)慶走訪
“這次走訪可給我們吃了一顆定心丸！”說起“六個(gè)一”大走訪，高鐵新城朱涇社區(qū)的王寶生贊不絕口。
蘇大實(shí)驗(yàn)學(xué)校今年開始招生，孩子能不能享用這個(gè)優(yōu)質(zhì)教育資源成了他的頭等大事。
“在走訪中我們發(fā)現(xiàn)，老百姓對(duì)優(yōu)質(zhì)教育資源的追求十分迫切，高鐵新城今年開放了轄區(qū)戶籍居民的小孩就讀蘇大實(shí)驗(yàn)學(xué)校，這也是讓老百姓免費(fèi)享受新城發(fā)展的成果?！备哞F新城黨工委委員、管委會(huì)副主任、北河涇街道黨工委書記胡玉慶說。
疏通百姓企業(yè)“痛點(diǎn)堵點(diǎn)”
激發(fā)起務(wù)實(shí)為民的熱情
以心換心，群眾才會(huì)信；群眾的“痛點(diǎn)堵點(diǎn)”打開了，開展工作也就順利了。在這樣的過程中，更激發(fā)了很多黨員干部他們?yōu)槿罕娹k實(shí)事、解難題的激情。
▲企業(yè)走訪座談會(huì)
在北河涇街道黨工委的一次走訪座談會(huì)上，企業(yè)負(fù)責(zé)人們提出了很多發(fā)展中存在的困惑和困難，走訪干部用心傾聽，一些問題當(dāng)場就得到了解決。
布瑞克（蘇州）農(nóng)業(yè)信息科技公司執(zhí)行總裁黃桂恒當(dāng)即提出要建立黨組織?！皬淖咴L人員身上，我看到了當(dāng)代共產(chǎn)黨員的風(fēng)貌，希望通過黨建幫助公司打造一支有家國情懷、能放下身段扎根農(nóng)業(yè)的精英團(tuán)隊(duì)?！?/span>
大走訪就要聚焦群眾、企業(yè)最關(guān)注、反映最強(qiáng)烈的問題，精準(zhǔn)找到困擾基層的難點(diǎn)、痛點(diǎn)和堵點(diǎn)，既要有共產(chǎn)黨為民的情懷，也要有底線、有原則。群眾和企業(yè)急切的事，要當(dāng)做當(dāng)務(wù)之急來辦；群眾和企業(yè)期盼的事，要當(dāng)做家務(wù)事及時(shí)來辦；群眾和企業(yè)支持的事，要積極努力來辦?！哞F新城經(jīng)濟(jì)發(fā)展局局長宋建春
“需要什么樣的創(chuàng)業(yè)扶持？”“企業(yè)發(fā)展怎樣？”“家里最大的困難是什么？”高鐵新城黨員干部走農(nóng)村，進(jìn)企業(yè)，訪家庭，大走訪務(wù)實(shí)為民之風(fēng)在新城蔚然成風(fēng)。
“高鐵新城近年來出臺(tái)了較多針對(duì)企業(yè)和人才的新政，但是我們走訪中發(fā)現(xiàn)，不少企業(yè)因?yàn)椴涣私庹叨鴮?dǎo)致沒有享受到很好的扶持，” 胡玉慶表示，“高鐵新城目前正在搭建互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，新城內(nèi)的企業(yè)只要輸入相關(guān)情況，能享受的優(yōu)惠和扶持政策將會(huì)一目了然?！?/span>
▲高鐵新城黨工委委員、管委會(huì)副主任，北河涇街道黨工委書記胡玉慶走訪
“因?yàn)榇笞咴L，我們用人難的問題終于解決了。”蘇州感聯(lián)節(jié)能有限公司的負(fù)責(zé)人在接到參加招聘會(huì)的消息后由衷地感嘆。感聯(lián)節(jié)能是主營節(jié)能科技專業(yè)領(lǐng)域及物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)開發(fā)的企業(yè)，成立以來一直保持良好發(fā)展勢(shì)頭，但發(fā)展過程用工需求不斷增大，遭遇人才瓶頸。
在得知這些問題后，管委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)抓住相城區(qū)人才市場搬遷至高鐵新城轄區(qū)內(nèi)的契機(jī)，與區(qū)人才市場溝通協(xié)調(diào)舉辦“高鐵新城專場招聘會(huì)”，切實(shí)解決用工難的問題。此外還出臺(tái)了一系列人才政策，讓企業(yè)不僅招到人，更留得住人。
變大走訪為常來往
新城發(fā)展有速度更顯溫度
不干擾居民生活和企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)、不隨意翻動(dòng)居民家中或企業(yè)內(nèi)部物品、書報(bào)等、不敷衍、欺騙群眾或擅自許諾……
在《高鐵新城“六個(gè)一”基層走訪調(diào)研溫馨提示》上，8條注意事項(xiàng)赫然在目。每個(gè)黨員干部走訪前，都會(huì)收到新城“六個(gè)一”基層走訪調(diào)研工作辦公室發(fā)出的提醒。同時(shí)下發(fā)的還有《民情日志》和《調(diào)研手冊(cè)》，要求走訪人員及時(shí)記錄好群眾的問題，并匯總。
▲高鐵新城黨工委副書記、管委會(huì)主任周良興走訪
是“大走訪”，更是“常走訪”“常來往”。面對(duì)面交流的基礎(chǔ)上，不斷加強(qiáng)日常的聯(lián)系，成為高鐵新城大走訪的新特點(diǎn)。
高鐵新城各機(jī)關(guān)單位都推出了專門的《先鋒助企惠民服務(wù)聯(lián)系卡》，把走訪者的聯(lián)系方式填寫好，以便隨時(shí)聯(lián)系。
一個(gè)個(gè)暖心的行動(dòng)、一條條惠民的措施、一項(xiàng)項(xiàng)新的政策落實(shí)……更重要的是，此次“大走訪”注入了新方式、新內(nèi)涵，不僅展現(xiàn)了新城獨(dú)有的發(fā)展速度，還體現(xiàn)了“家在新城”那份獨(dú)特的溫度。
黃帆從法國留學(xué)回來創(chuàng)辦了超視界激光科技，在激光光源的研發(fā)上取得了重大突破。但隨著公司壯大，急需一個(gè)大型的無塵實(shí)驗(yàn)室，在管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的一次走訪中，他提及了此事。
▲黃帆及其激光光源產(chǎn)品
沒想到短短幾天，新城管委會(huì)綜合服務(wù)樓二樓就開辟了300平方米辦公用地免費(fèi)給該公司使用，一解燃眉之急。
“金杯銀杯不如老百姓的口碑，希望這次大走訪真正走出百姓的滿意度。”蘇州高鐵新城黨工委書記蘇學(xué)慶說，“接下來，我們還要展開一次大走訪滿意度調(diào)查，真正確保事事有回應(yīng)，件件有落實(shí)?！?/span>
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